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岁末冬藏，新春蓄势。1月24日下午，长沙融城医院召开2025年度年终工作总结暨表彰大会。医院全体职工齐聚一堂，共同回顾过去一年的奋斗历程，展望新一年的发展蓝图。

大会在庄严的国歌声中拉开序幕。

医院党委书记、院长黄格辉同志代表医院党政领导班子，向大会作《融汇初心 融创赋能 融善践行 致远笃行-长沙融城医院2025年工作总结暨2026年工作展望》重要报告。报告全面回顾了2025年医院在党建引领、医疗质量、学科发展、运营管理和服务提升等方面取得的成果，并对2026年医院发展的重点任务进行了部署。

黄格辉书记指出，2025年是医院实现高质量发展的攻坚之年。全院上下以等级评审创建为总抓手，深入践行“‘三融’而致远：融汇、融创、融善、致远”的核心理念，在多个领域实现了新突破：

一、党建引领作用持续凸显。党建工作与业务发展深度融合，为医院发展注入强劲“红色动力”；二、学科建设多点开花。1、急诊科急救能力实现跨越式提升，构建起高效的急危重症区域协同救治体系，获得5例市级“心肺复苏成功案例奖”；2、内二科新建重症监护室填补呼吸危重症救治空白；外二科深耕肌骨微创诊疗形成特色品牌；中医与康复医学科开科即实现快速起势，住院业务从无到有完成规模扩容；医养融合模式成效凸显，养老服务中心为老年群体提供全周期健康保障。三、成本管控精准落地，运营管理提质增效，厚植人文凝聚合力。深耕管理纵深推进，成效凸显，医院综合实力和品牌影响力稳步提升；人文关怀与文化建设成果斐然，“融文化”氛围日益浓厚。

展望2026年，黄格辉书记强调：医院将围绕“强专科、提质量、优服务、树品牌”主线，统筹推进学科建设、服务升级与区域协同，以昂扬之姿谱写医院发展新篇章。

一是强化学科建设，打造核心优势。 优化业务布局、提升技术水平，进一步优化急诊急救体系建设，深化建设胸痛中心、创伤与运动医学中心、血液透析中心、精神疾病治疗中心、健康管理中心及医养结合服务中心等特色平台。形成“一大体系、六大中心”的“多点支撑、协同发展”的业务格局，全面提升医院的技术竞争力与区域影响力。二是提升服务品质，优化就医体验。 深化“以患者为中心”的卓越服务理念，通过优化服务流程、创新服务模式、加强人文关怀，改善就医体验，构建和谐医患关系，为居民提供更有温度、更有效率、更具品质的医疗健康服务。三是聚力升“级”攻坚，推动全面提质。 以等级评审创建为总抓手，对标评审标准，推动各项工作标准化、规范化、科学化，全面提升医院管理水平和服务质量。

会上党委副书记、副院长周宇宣读了表彰文件。

一、榜样力量

会议颁发了2025年度优秀员工、卓越管理者、安全质量管理标杆科室和技术创新科室等奖项。获奖者中，既有深耕临床一线、以医术守护生命的医护工作者，也有带领团队攻坚克难的管理骨干；既有严守质量底线、筑牢安全防线的标杆科室，也有勇于突破、推动学科进步的创新团队。

二、人才风采

对荣获长沙市天心区第四批优秀卫生健康人才称号的蒋华同志予以表彰，展现了医院人才队伍的专业素养和责任担当。

三、优异表现

设立个人优异表现奖，表彰在长沙市及天心区专业技能竞赛中取得优异成绩，为医院赢得荣誉的先进个人。

四、技能彰显

对在急救技能比赛中取得优异成绩的科室进行表彰，体现了医院医护人员扎实的专业功底和应急处置能力。

每一份荣誉背后，都是日复一日的坚守与付出；每一位先进典型，都在各自岗位上诠释着医者初心。他们以实际行动树立了可学可做的榜样，激励着全体融城人在新征程上继续奋勇前行。

风正潮平，自当扬帆破浪；任重道远，更需策马扬鞭。站在新的起点，全体融医人将继续秉持，“三融”而致远：融汇、融创、融善、致远的核心理念，持续以患者为中心，以更高的质量、更优的服务、更强的专业能力，守护百姓健康，为健康长沙建设贡献融城力量，共同书写高质量发展崭新篇章！